置業(yè)公司2022年第二季度榜樣力量評選活動圓滿結(jié)束

發(fā)布時間：

2024-02-29 11:32

為鼓勵優(yōu)秀榜樣繼續(xù)前行，發(fā)揮優(yōu)秀榜樣的帶動和引領(lǐng)作用，在公司范圍內(nèi)掀起“人人學(xué)習(xí)最美事跡，人人踐行最美精神”的熱潮。2022年6月7日，由置業(yè)公司綜合部牽頭，全員共同參與的第二季度榜樣的力量評選活動拉開帷幕。

本次活動嚴(yán)格按照1月份下發(fā)的評選方案執(zhí)行。通過全員投票、組織推薦、組委會綜合評定，優(yōu)中選優(yōu)，最終6名“榜樣之星”和1個“榜樣團(tuán)隊(duì)”在置業(yè)大家庭中脫穎而出。

榜樣在身邊，他們是玲瓏置業(yè)2022年第二季度的榜樣力量獲得者

管理之星——王瀟娜

營銷部王瀟娜憑借優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和出色的工作能力，在2021年2月晉升營銷部副經(jīng)理職位。在著手招遠(yuǎn)、荊門、武城三地四項(xiàng)的銷售案場管理工作中，她不僅能熟練掌握各項(xiàng)目銷售工作流程、案場人員和客戶的情況，還能合理、積極、快速地應(yīng)對好、解決好突發(fā)事件，強(qiáng)化公司品牌品質(zhì)，提高公司口碑，為公司創(chuàng)造了價值，并于2022年4月晉升為營銷部經(jīng)理。

敬業(yè)之星——楊佐晶

作為基建預(yù)算，她腳踏實(shí)地，全力以赴。繁瑣的招標(biāo)工作變得豐富生動，復(fù)雜的結(jié)算工作變得合規(guī)順暢。她用自己的實(shí)際行動，維護(hù)了公司利益，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開始、及時結(jié)束。大家經(jīng)常能看到她在下班后和周末在公司加班，為的是把各項(xiàng)工作都往前趕。因疫情隔離期間和封城期間，也一直實(shí)行居家辦公，保證工作進(jìn)度。

利他之星——曾婭軍

曾婭軍是湖北玲瓏置業(yè)的人力行政主管。受疫情影響，為了完成按期交房的任務(wù)，她有條不紊的推進(jìn)報建工作，遇到有困難的地方，能及時到其他樓盤進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保了手續(xù)的完成和按期交房。在日常工作中，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高。作為人力工作者，她平時關(guān)心同事、與人為善，用她的言行舉止影響著身邊同事，正所謂一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。這樣的以為看似柔弱的“鐵娘子”，把自己的善舉化作習(xí)以為常，將愛心播種在我們玲瓏置業(yè)這方土地上。

成長之星——葛芳瑋

葛芳瑋于2022年2月加入玲瓏置業(yè)設(shè)計(jì)部，任職設(shè)計(jì)員崗位。他積極學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，以較快的速度調(diào)整自己的工作狀態(tài)。在部門管理方面，憑借以往的閱歷及十多年的甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，給部門內(nèi)部員工帶來了新的視野；并將自己所學(xué)教給下屬員工，提升部門內(nèi)部員工的自身專業(yè)技術(shù)水平及處理突發(fā)事件的能力；以前設(shè)計(jì)部門的有些工作存在互相推諉扯皮現(xiàn)象，且與外面合作部門之間關(guān)系僵化紛爭不斷，經(jīng)過他的管理，現(xiàn)在設(shè)計(jì)部員工均能正確認(rèn)識自己的責(zé)任，穩(wěn)扎穩(wěn)打的干好自己的份內(nèi)工作，在不影響本部門工作的前提下，積極主動的幫忙處理其他部門的一些設(shè)計(jì)問題，提高了整個項(xiàng)目的工作效率，利人利己又利他。

技術(shù)之星——張夢

張夢入職山東玲瓏置業(yè)有限公司財務(wù)會計(jì)已有5年時間，她一直秉承勤奮好學(xué)的工作態(tài)度，在尋找適合公司的財務(wù)操作上，她攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)。

在學(xué)習(xí)操作過程中她不斷優(yōu)化各個模塊的勾稽關(guān)系，處理浪潮ERP、明源ERP財務(wù)接口對接過程中的實(shí)操問題。例如：浪潮ERP 供應(yīng)鏈模塊，物料采購計(jì)劃增加校驗(yàn)保存功能，避免錄入保存后樓盤信息與核算項(xiàng)目樓盤信息出現(xiàn)不一致的情況；另外在資金計(jì)劃模塊中付款方式的補(bǔ)充、明源合同模塊增加付款方式字段、明源系統(tǒng)付款單合理規(guī)劃審批流程等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

張夢就是這樣以自己的滿腔熱情和過硬的業(yè)務(wù)技能順利地度過了財務(wù)軟件的更新迭代，適應(yīng)著財務(wù)工作的發(fā)展和要求。

講師之星——徐福義

徐福義同志自2018年入職以來，從事歐典物流商貿(mào)城發(fā)展與管理工作，能夠自覺遵守職業(yè)道德和社會公德，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)愛崗的事業(yè)心。他時刻嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力和修養(yǎng)，認(rèn)真拓展公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的新業(yè)務(wù)的研究，對物流供應(yīng)鏈及冷鏈倉儲，產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營管理等業(yè)務(wù)從一個入門者逐步成長為一個半專業(yè)人才。

在立足本職工作的同時，發(fā)揮自己的MBA知識能力和工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢，積極參與組織各類培訓(xùn)實(shí)踐活動，編輯整理培訓(xùn)課件及公開課視頻，提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng)。培訓(xùn)涉及計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、管理理論提升、產(chǎn)業(yè)園發(fā)展及營銷技巧案例分析等，培訓(xùn)過程中價值觀端正，內(nèi)容貼近工作需要，課堂生動活潑；并在公司組織的內(nèi)訓(xùn)師選拔活動中獲評高分。

榜樣團(tuán)隊(duì)—— 山東玲瓏物業(yè)有限公司

2022年4月22日按照防疫要求全市處于靜止?fàn)顟B(tài)，物業(yè)128人全員24小時駐崗。為業(yè)主解決緊急就醫(yī)、居家老人做核酸等救援24戶，為隔離業(yè)主配送生活用品共計(jì)1812戶，清運(yùn)生活垃圾845戶，并按要求各個小區(qū)每天2次全面消殺。玲瓏物業(yè)抗擊疫情的事跡在4月30日煙臺晚報中發(fā)表，抖音、朋友圈的推文社會反響效果好。

在平時管理中招遠(yuǎn)物業(yè)在小區(qū)門口推行“玲瓏社區(qū) 幸福集市”活動，把蔬菜、肉、蛋，超市產(chǎn)品、酒店服務(wù)、4S店服務(wù)、英誠醫(yī)院康養(yǎng)服務(wù)、綠化娛樂送到社區(qū)門口。自5月21日集市開展以來，既增加了社區(qū)的凝聚力，提升了服務(wù)品質(zhì)，更為社區(qū)營造文明和諧的氛圍，提升居民的幸福指數(shù)。同時增加便利店收入1.4萬元。

全民營銷志氣高漲，全員積極參與1—5月份共成交5套，營銷業(yè)績遙遙領(lǐng)先。

這樣充滿活力、充滿正能量的物業(yè)人，這樣不忘初心，砥礪前行的團(tuán)隊(duì)必將實(shí)現(xiàn)“做一流物業(yè)、樹行業(yè)標(biāo)桿”的目標(biāo)。也必將贏得更多業(yè)主的滿意。

以上獲獎名單通過公司內(nèi)部群進(jìn)行公示，置業(yè)公司副總經(jīng)理遲總也對此次評上榜樣力量的員工和團(tuán)體表示了充分的肯定和祝賀，希望他們一如既往，再攀高峰！同時希望其他員工向榜樣看齊，愛崗敬業(yè)、勇于拼搏，為置業(yè)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的光和熱。公司也會與時俱進(jìn)，為優(yōu)秀員工提供更廣闊的發(fā)展空間和舞臺。